Prowadzisz firmę i marzy Ci się chwila oddechu od płacenia ZUS? Od grudnia 2024 roku możesz skorzystać z tzw. „wakacji od ZUS”. „Wakacje od ZUS” to realna możliwość dla wielu przedsiębiorczych kobiet, pozwalająca na chwilowe odciążenie domowego budżetu i zainwestowanie zaoszczędzonych środków w rozwój firmy lub… wydania ich na swoje najbardziej szalone potrzeby. Oczywiście szalone mieszczące się w limicie 443 zł – 1773 zł (w 2025 r.) w zależności jaki płacisz ZUS (preferencyjny, mały zus plus czy duży).
„Wakacje od ZUS” to potoczna nazwa programu, który umożliwia przedsiębiorcom zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe oraz Fundusz Pracy jeśli go opłacają) przez jeden, wybrany miesiąc w roku kalendarzowym. Co istotne, w tym czasie składki te finansuje Państwo, dzięki czemu nie tracisz ciągłości ubezpieczenia. W przypadku ubezpieczenia chorobowego możesz skorzystać z ulgi pod warunkiem, że podlegałaś pod nie w miesiącu złożenia wniosku, a także w miesiącu go poprzedzającym.
A z uwagi na to, że „wakacje od ZUS” dotyczą składek społecznych, to nie skorzystają z nich osoby na uldze na start, bo wtedy opłaca się tylko składkę zdrowotną.
Pamiętaj! Zwolnienie nie obejmuje składki zdrowotnej, którą należy opłacić w pełnej wysokości.
Z tej formy wsparcia mogą skorzystać mikroprzedsiębiorcy wpisani do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Oznacza to, że aby ubiegać się o „wakacje od ZUS”, musisz spełnić określone warunki.
Warunki, które musisz spełnić
Aby skorzystać z „wakacji od ZUS”, musisz:
- Być mikroprzedsiębiorcą – oznacza to, że zatrudniasz mniej niż 10 pracowników, a Twój roczny obrót nie przekracza 2 milionów euro.
- W miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku zgłaszać do ubezpieczeń nie więcej niż 10 osób (wliczając w to siebie).
- W co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych osiągnąć przychód nieprzekraczający 2 milionów euro.
- Nie wykonywać działalności na rzecz byłego pracodawcy, u którego byłaś zatrudniona w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym na umowę o pracę i wykonywałaś te same zadania, co na działalności.
- W miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku podlegać ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia działalności.
Jak i kiedy złożyć wniosek?
Procedura ubiegania się o „wakacje od ZUS” jest stosunkowo prosta i w pełni zdigitalizowana. Wniosek RWS złożysz elektronicznie za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych ZUS (eZUS).
Najważniejsza zasada jest taka, że wniosek składasz w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym chcesz skorzystać ze zwolnienia. Jeśli chcesz, aby Twoje „wakacje od ZUS” przypadły w grudniu, wniosek musisz złożyć w listopadzie.
Zanim złożysz wniosek przygotuj też sobie informacje dotyczące wartości (wyrażonej w euro) pomocy de minimis, którą otrzymałaś w ciągu ostatnich 3 lat (tu znajdziesz te informacje: https://sudop.uokik.gov.pl/search/aidBeneficiary) i Twój główny kod PKD.
Co jeszcze warto wiedzieć?
- „Wakacje od ZUS” są formą pomocy de minimis, co oznacza, że łączna wartość pomocy publicznej otrzymanej przez Twoją firmę w ciągu trzech ostatnich lat nie może przekroczyć określonego limitu.
- W trakcie „wakacji od ZUS” możesz normalnie prowadzić działalność, osiągać przychody i wystawiać faktury.
- Mimo zwolnienia z opłacania składek, wciąż masz obowiązek złożenia deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA za miesiąc, w którym korzystasz z ulgi i ta deklaracja wygląda nieco inaczej niż standardowa.
- Wszelkie decyzje np. o pozytywnym rozpatrzeniu wniosku, postanowienia, zawiadomienia, wezwania, informacje itp. dotyczące „wakacji od ZUS” są doręczane przez ZUS w postaci elektronicznej i zobaczysz je na swoim profilu eZUS.
- Przedsiębiorca, który ma zadłużenie w ZUS, może skorzystać z wakacji składkowych, jeśli spełnia pozostałe warunki.
- Wsparcie w postaci zwolnienia od opłacenia składek ZUS jest zwolnione z podatku PIT.
„Wakacje od ZUS” to świetna okazja dla Ciebie, żeby odpocząć chociaż jeden miesiąc od płacenia składek społecznych. Pamiętaj jednak, żeby to dobrze zaplanować. Jeśli nie chcesz płacić składek w lipcu, to wniosek RWS musisz złożyć w maju o „wakacje od ZUS” za czerwiec (bo płatność za czerwiec jest do 20-07).
W razie wątpliwości zawsze możesz skontaktować się bezpośrednio z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
P.S. Jeśli jeszcze nie obserwujesz mnie na Instagramie, to serdecznie Ciebie tam zapraszam na mój https://www.instagram.com/kobiecafirma/ – tam znajdziesz więcej przydatnych informacji i więcej mnie „zza kulis”.